Formations Gratuites

 

FORMATION MANAGEMENT & LEADERSHIP

LA PUISSANCE D'UN LEADER COMPÉTENT.
Cette formation a été développée pour les managers, cadres, superviseurs qui désirent augmenter leurs connaissances et habiletés en management, leadership, team building et la gestion des ressources humaines. Grace à ces nouvelles compétences, des niveaux supérieurs de production, de viabilité et de prospérité pour tous les champs d'application seront désormais plus faciles à atteindre.
Au cours de cette formation vous découvrirez :

  • Pourquoi certaines personnes sont respectées comme leader et engagent le soutien des autres; tandis que d'autres individus, malgré leurs compétences, font de piètre leader qui génèrent de l'indifférence et même, dans certains cas, du mépris.
  • Comment remédier à la négativité, les mauvaises attitudes, le manque de responsabilité, la négligence, le non-respect car ces comportements peuvent endommager voire même tuer la productivité et éloigner les bons employés.
  • Un outil très précis qui vous aidera à déterminer si « oui » ou « non » vous pouvez faire confiance.
  • Apprenez comment gérer les émotions fortes; ceci est une habileté très importante qui vous permettra de maintenir l`efficacité sur les lieux de travail.
  • Comment fidéliser vos employés, leur donner le gout d'être là et d'aider au succès de l`entreprise.
  • Des outils de gestion qui vous aideront à prendre des décisions plus éclairées, de mieux cibler vos objectifs en vue de les atteindre. Et bien plus encore ! Le coaching pour ce programme est disponible.

Acquérez ces puissants outils et devenez plus compétent !

 
Agrée avec
Emploi-Québec:
Accréditation Loi 90

 

FORMATION TOP VENDEUR

NOTIONS GAGNANTES D'UN TOP VENDEUR
Un principe, par définition, est une notion fondamentale qui sert de base à une science (d’après Le Petit Breton). M. Claude Brillon, vendeur d'expérience et formateur chevronné, forme les professionnels de la vente sur des principes qui suivent des lois naturelles aussi rigoureuses que celles que l’on rencontre dans les sciences physiques. Ceci veut dire que cette formation est applicable pour le marché d’aujourd’hui et le restera pour celui de demain.
Au cours de cette formation vous découvrirez :

  • Quel est l'outil qui fait qu'un vendeur vend, peu importe les objections, peu importe le type de client ?
  • Comment créer un climat de confiance favorable à la vente dès les premiers instants et le maintenir tout au long du processus.
  • Quoi faire avec le client qui n'a qu'une idée en tête (tel que le prix) et semble impossible à être influencé par quoi que ce soit d`autre.
  • L'outil nécessaire pour retrouver rapidement votre sang froid contre l'irritation que vous ressentez vis-à-vis certain type de clients.
  • Comment rester motivé malgré les obstacles rencontrés quotidiennement.
  • Apprenez comment ne pas « réchauffer la soupe » pour la compétition.
  • Comment fidéliser vos clients.
  • Comment ne pas couper les prix par crainte de perdre la vente face aux clients qui sont devenus de plus en plus exigeants.
  • Malgré les meilleures techniques de «closing» sans ces outils et ces notions la vente va échouer à coup sûr.
    Et bien plus encore ! Le coaching pour ce programme est disponible.

Acquérez ces puissants outils et devenez plus compétent !

 

TÉMOIGNAGES

« Je tiens à recommander ce type de séminaire réaliste et concret à toute entreprise soucieuse d’une amélioration significative dans l’approche relationnelle de leurs vendeurs. »
P.C. Bell Canada, Directeur Soutien Vente.

« Grâce à votre dynamisme, la qualité de votre intervention et votre intéraction, vous avez contribué à amener les gens à faire une prise de conscience sur la complexité du processus de communication et cela nous a permis de mieux comprendre la responsabilité et l`imputabilité qui nous incombent en tant que communicateurs. Notre équipe a grandement apprécié et vos enseignements seront intégrés dans la valeur de nos services. »
L.S. Réseau Télévision,TVA, Vice-Président Exploitation.

« Tout le monde est d'accord pour donner une 
note supérieure à votre enseignement.Un élément très révélateur était le fait que votre enseignement relevait très souvent de la réalité quotidienne.Grand Merci. »
J.B.Château Cartier, Directrice Ressources Humaines.

« Monsieur Brillon possède des habiletés de formateur et de communicateur vraiment exceptionnelles. Ces sessions de formation et les interventions de coaching offerts aux employés de l’entreprise a permis d’améliorer le fonctionnement global et le service à la clientèle de l’entreprise. Plus spécifiquement, les chiffres de vente par représentant ont augmentés dès la fin de la formation. De plus, les commentaires recueillis sur les formulaires d’évaluation du personnel démontrent une très grande satisfaction.»
É. S. Pièces Automobile Lecavalier, Vice-président Ressources humaines.

«Vivacité d’esprit, bonne lecture de l’être humain fonctionnel, beaucoup d’énergie.  Bonnes explications, bons exemples.  Formation applicable non-seulement en entreprise mais aussi dans la vie de tous les jours. Si tous les membres cadres d’une entreprise pouvaient suivre cette formation, la communication serait fantastique.  Bravo !  Félicitation !»  
J.T., Structure Lamerin